Kako ostvariti penziju u Federaciji BiH sa 12 godina radnog staža: Kompletan vodič kroz uslove, prava i proceduru
Mnogi građani smatraju da je za ostvarenje prava na penziju u Federaciji Bosne i Hercegovine neophodno imati najmanje 15 godina radnog staža. Međutim, važeći propisi predviđaju izuzetak – pod određenim uslovima, moguće je steći pravo na starosnu penziju i sa svega 12 godina staža.
Ova mogućnost posebno je značajna za osobe koje su pred kraj radnog vijeka, ali nisu uspjele da ostvare puni broj godina osiguranja zbog raznih životnih okolnosti.
Ko ima pravo na penziju sa 12 godina staža?
Prema Zakonu o posredovanju u zapošljavanju i socijalnoj sigurnosti nezaposlenih osoba, pravo na penziju može ostvariti lice koje je navršilo 65 godina života, a nedostaje mu do tri godine radnog staža. Ključni uslov je da bude evidentirano kao nezaposleno i da ispunjava kriterijume za tzv. dokup staža, koji finansira nadležna služba za zapošljavanje.
U praksi to znači da osobe sa navršenih najmanje 62 godine života i najmanje 12 godina radnog staža mogu podnijeti zahtjev za ostvarenje prava na penziju putem ovog modela.
Šta je dokup staža i ko ga finansira?
Dokup staža predstavlja mehanizam kojim država, putem službi za zapošljavanje, omogućava da se osiguraniku prizna nedostajući staž u trajanju do tri godine, kako bi ispunio zakonski minimum za ostvarenje penzionih prava.
Ovo pravo se odnosi isključivo na osobe koje su prijavljene kao nezaposlene i koje ispunjavaju propisane uslove. Nije neophodno ponovo stupiti u radni odnos, ali je važno da osoba bude u aktivnoj evidenciji službe za zapošljavanje.
Koja je dokumentacija potrebna za ostvarenje ovog prava?
Zahtjev se podnosi u nadležnoj službi za zapošljavanje prema mjestu prebivališta. Potrebno je dostaviti sljedeće dokumente:
-
Popunjen obrazac zahtjeva za dokup staža
-
Radna knjižica (original ili ovjerena kopija) ili izvod iz PIO evidencije
-
Potvrda o statusu nezaposlene osobe
-
Saglasnost o uračunavanju posebnog staža (ako postoji)
-
Potvrda o pripadnosti Oružanim snagama BiH (za određene kategorije)
-
Dokazi o radnom stažu ostvarenog u inostranstvu, ako postoji
-
Dokazi o stažu iz Republike Srpske (npr. AM obrazac ili PIO listing)
Na koga se ovo pravo najčešće odnosi?
Ova zakonska mogućnost posebno je korisna za:
-
Dugotrajno nezaposlene osobe
-
Lica sa prekidima u radnoj biografiji zbog zdravstvenih, ekonomskih ili socijalnih razloga
-
Bivše pripadnike Oružanih snaga BiH i ratne vojne invalide
-
Osobe sa kombinovanim stažom iz inostranstva i BiH
-
Žene koje su iz porodičnih razloga radile skraćeno ili sa prekidima
Postupak nakon predaje zahtjeva
Kada služba za zapošljavanje zaprimi kompletnu dokumentaciju, zahtjev se prosljeđuje kantonalnoj administrativnoj jedinici Zavoda PIO/MIO, koja provjerava ispunjenost uslova i vrši obračun.
Ukoliko je sve u skladu sa zakonom, izdaje se rješenje koje omogućava početak isplate penzije čim korisnik navrši propisanu starosnu dob.
Ključne napomene
-
Dokup staža moguć je samo do maksimalno tri godine
-
Pravo se može ostvariti samo ako je osoba bila prijavljena u evidenciju nezaposlenih nakon 29. decembra 2000.
-
Staž se ne može dokupiti retroaktivno bez prethodne registracije
-
Ova opcija nije dostupna osobama koje su dobrovoljno napustile radno mjesto s ciljem ranijeg penzionisanja
Pravo na penziju sa 12 godina radnog staža predstavlja značajan vid socijalne zaštite za one koji nisu imali mogućnost ostvariti puni staž. Zakon omogućava dostojanstveno penzionisanje osobama koje su zbog raznih razloga ostale ispod granice od 15 godina staža, ali ispunjavaju druge uslove.
Ukoliko smatrate da ispunjavate kriterijume, preporučuje se da se što prije obratite nadležnoj službi za zapošljavanje radi savjetovanja i provjere vašeg statusa.
